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2022
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澳媒：自動化趨勢被誤讀 西澳現(xiàn)技術人才短缺
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澳洲新快網(wǎng)9日刊文稱，盡管機器人焊接速度快、準確率高、可以連續(xù)數(shù)小時完成相同的焊接周期，無需吃飯、如廁、跟生產(chǎn)線的其他機器人聊天，但他們還不能取代大多數(shù)鍋爐制造工人。
文章摘編如下：
西澳培訓協(xié)會(State Training Board)主席沃克(Jim Walker)表示：“機器人可以完成重復、較長的焊接工作，但你仍然需要了解焊接基本原理的人去設置機器人。”
培訓業(yè)和貿(mào)易業(yè)人士都清楚如何將自動化視為勞動力的一部分，但普通人，尤其是學生，對此知之甚少。“我認為這方面的教育不僅僅在高中階段必須接受，在小學最后幾年，也需開始這樣的教育”，沃克說。
招聘行業(yè)人士認為，人們對自動化的恐懼正嚴重影響著職業(yè)的選擇，導致西澳技術人才短缺。
來自招聘行家Hays Recruiting的肯特表示：“作為一個整體的自動化確實被誤解了。有些可怕的報道提及什么樣的工作將被自動化，但實際上，任務才是自動化的。自動化的工作很少，完全的自動化工作幾乎沒有。”
實際情況是，許多部門還沒有能力實現(xiàn)自動化。
肯特說：“西澳只有三四家公司能夠做到自動化……那是些大型的鐵礦石開采公司。但一些黃金礦業(yè)公司及鋰礦，因為項目的有效期，不太可能很快實現(xiàn)全面自動化。自動化嚇跑了關鍵的勞動力參與者。”
一家礦業(yè)服務公司的負責人理查茲表示，過去6個月內(nèi)，采礦設備和卡車的銷售大幅增長，但公司很難找到操作這些機器的人。
他說，社交媒體上關于自卸貨車的工作已全部實現(xiàn)自動化的評論實屬有誤。數(shù)百萬礦區(qū)因為成本問題并沒有實現(xiàn)自動化，未來也不會。
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